KESEMPATAN BELAJAR SIM/SAP LIVE DI KRAKATAU IT 2011

Pada jaman sekarang ini penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) pada perusahaan menjadi kebutuhan yang mutlak. Sayang, masih sedikit Sumber Daya Manusia Indonesia yang memahami secara mendalam tentang teknologi tersebut, meskipun perguruan tinggi dibidang ilmu komputer/Teknologi Informasi tersebar pada hampir seluruh pelosok negeri. Memang, untuk memahami secara mendalam tentang SIM tidak cukup hanya mengandalkan pada proses pembelajaran di bangku kuliah. Perlu praktek di lapangan, dan perlu jam terbang untuk menguasai teknologi tersebut. PT. Krakatau Information Technology – anak  perusahaan PT. Krakatau Steel Tbk. menyadari sepenuhnya dinamika tersebut.

Dalam rangka menyiapkan generasi muda yang memiliki kapabilitas yang tinggi dibidang Teknologi Informasi, PT. Krakatau Information Technology membuka kesempatan bagi Anda yang kreatif, mandiri, enerjik, motivasi tinggi, mampu bekerjasama, dan mencintai dunia Teknologi Informasi untuk mengikuti Pelatihan SIM/SAP Secara Live.

Pelatihan insyaAllah akan dilakukan secara intensif selama 2-3 bulan di Cilegon – Banten, oleh tenaga ahli yang kompeten dari Krakatau Information Technology. Pada akhir session tersebut, bagi peserta yang lulus akan diberi
kesempatan untuk menjadi Administrator SIM/SAP selama 9 bulan dengan bimbingan para senior (mentor) Krakatau IT. Sebagai Administrator SAP, peserta dapat mengoperasikan SIM/SAP secara live pada salah satu konsumen
Krakatau IT. Dengan peran tersebut Peserta dapat memahami permasalahan operasional SIM/SAP sambil mendalami teori-teori SIM/SAP, sehingga mampu membuka kazanah pemahaman Peserta pada operasi Sistem Informasi Manajamen pada perusahaan-perusahaan papan atas. Pada akhir session, peserta dapat melanjutkan pembelajaran SAP untuk level mahir. Selama pelatihan, peserta akan diberikan uang saku/gaji serta fasilitas yang memadai (setingkat
lulusan D3/politeknik).

Prasyarat Peserta:

1. Lulusan minimal D3/Politeknik pada Jurusan Teknik Informatika, Sistem Informasi, Teknik Industri, Teknik Mesin, Teknik Material, Teknik Elektro, Matematika, Akuntansi.
2. GPA minimal 3.0 (skala 4).
3. Umur maksimal 25 tahun.
4. Menguasai berbagai software dasar dengan skala mahir.
5. Mencintai profesi Teknologi Informasi.
6. Memahami konsep Sistem Informasi Manajemen dan Enterprise Resources Planning
7. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris.

Bagi Anda yang berminat kami tunggu LAMARAN Anda, lampirkan Ijazah, Transkrip, Curriculum Vitae dan Sertifikat yang dimiliki, pengalaman kerja, pengalaman organisasi kirim ke email : sbu dot ba at kit dot co dot id dan sbu dot ba dot kit at gmail dot com.
Sebelum pengajuan lamaran, kami sarankan Anda untuk mempelajari lebih mendalam tentang Teknologi Informasi (TI); Sistem Informasi Manajemen (SIM); Enterprise Resources Planning (ERP); dan SAP agar pemahaman Anda cukup memadai untuk mengikuti seleksi ini.

Agar memudahkan proses seleksi, mohon nama file yang dikirim menggunakan kodifikasi sebagai berikut:

MT-YYYYMMDD Nama Anda APP – Untuk Aplikasi, misal: MT-20101221 Makmun APP
(YYYYMMDD, tahun bulan dan tanggal Anda mengirim dokumen)
MT-YYYYMMDD Nama Anda CV – Untuk CV, misal: MT-20101221 Makmun CV
MT-YYYYMMDD Nama Anda IJZ – Untuk Ijazah, misal: MT-20101221 Makmun IJZ
MT-YYYYMMDD Nama Anda TRS – Untuk Transkrip, misal: MT-20101221 Makmun TRS
MT-YYYYMMDD Nama Anda SERT – Untuk Sertifikat, misal: MT-20101221 Makmun SERT

Kami tunggu sampai tanggal 8 Januari 2011. Kandidat yang lolos seleksi administrasi, kami undang untuk proses berikutnya.

Thank You & Best Regards,
Syahril Dian Purwono

Lowongan Pertamina Tahap 3 (Exp : 9 November 2009)

LOWONGAN PERTAMINA TAHAP III
TENAGA BERPENGALAMAN
( EXPERIENCED )

TAHAP 3 – PEMASUKAN LAMARAN 17 OKTOBER – 9 NOVEMBER 2009

Anda akan melamar pada posisi jabatan di :

Direktorat Hulu ( Eksplorasi dan Produksi )
Planning & Evaluation
EPTC (Exploration & Production Technology Center)

Direktorat Pengolahan ( Refinery )
Unit Pengolahan
R&D

Direktorat Keuangan
Keuangan Bid. Hulu
Kontroller
Manajemen Resiko Bisnis

Direktorat Umum & SDM
Manajemen Aset
Procurement Excellent Group
K3LL
Human Resource

Direktorat Pemasaran dan Niaga
Pemasaran BBM Retail
Jastek
Hukum

Sekretaris Perseroan
Sekretaris Perseroan
Implementasi Restrukturisasi AP, JV, Aset
Hukum Korporat

PETUNJUK UMUM BAGI PELAMAR

1. Pelamar harus membaca setiap persyaratan pada masing – masing posisi jabatan yang akan dilamar secara hati – hati.
2. Anda hanya memiliki 1x Registrasi Online untuk memasukkan lamaran. Silahkan pergunakan fasilitas print maupun panduan pengisian untuk memudahkan anda dalam membuat persiapan pemasukan lamaran.
3. Pelamar wajib memasukkan data secara teliti dan jujur karena seluruh data akan langsung dievaluasi untuk menentukan kelulusan ke tahap berikutnya.

A. PERSYARATAN UMUM

1. Mampu menggunakan komputer dan aplikasinya (terutama Open Office) .
2. Diutamakan lancar berbahasa Inggris lisan dan tulisan.
3. Bersedia mengikuti tahapan proses seleksi di Jakarta, biaya dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggungan peserta.
4. Posisi ini terbuka untuk umum.

B. PERSYARATAN KHUSUS UNTUK SEMUA JABATAN :

1. Memiliki integritas tinggi dan komitmen yang tinggi.
2. Bersedia bekerja dalam situasi penuh tekanan dan tantangan.
3. Enerjetik, penuh kegigihan, dan mampu bekerja mandiri maupun dalam tim.
4. Mempunyai pengendalian diri yang baik, dan wawasan yang luas.
5. Memiliki inisiatif, dorongan berprestasi serta dedikasi yang tinggi.
6. Menyukai pekerjaan yang beragam dan detail terutama untuk kelompok pekerjaan Fungsional
7. Tekun serta dalam bekerja memiliki ketelitian yang tinggi.
8. Persyaratan kompetensi teknis dan pengalaman dapat dilihat dalam persyaratan di masing-masing posisi.

C. KETENTUAN LAIN :

1. Lamaran hanya dapat dikirimkan melalui aplikasi on-line (klik link registrasi on-line di bagian bawah spesifikasi jabatan). Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
2. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar. Pelamar dilarang menggunakan alamat e-mail kantor atau orang lain untuk proses pendaftaran ini.
3. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
4. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line dan maksimal memilih satu posisi saja . Untuk itu pastikan Anda telah memilih Posisi Jabatan yang sesuai, serta menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM.
5. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen/informasi.
6. Pengumuman proses mengenai proses rekrutmen akan ditayangkan pada website Pertamina.
7. Pelamar tidak diperkenankan untuk menghubungi pejabat/pegawai Pertamina dalam kaitannya dengan proses rekrutmen dan seleksi ini dan/atau datang ke kantor Pertamina . Pelamar hanya diperkenankan datang apabila ada pemanggilan secara resmi . Pelamar yang menghubungi/ mendatangi Pertamina selain pada waktu tes dinyatakan gugur.
8. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun.

D. MASA REGISTRASI DAN PENGUMUMAN HASIL

Masa waktu registrasi & pengisian on-line dilakukan dari tanggal 17 Oktober– 9 November 2009.

Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line, dianggap tidak berlaku

Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

Pada setiap tahapan seleksi, hanya kandidat terpilih yang akan mengikuti tahap seleksi berikutnya.

E. TATACARA PENGISIAN APLIKASI ONLINE

1. Sediakan waktu yang cukup. Pengisian Aplikasi online ini secara lengkap membutuhkan waktu sekitar 30 – 60 menit.
2. Baca dengan seksama setiap petunjuk yang disediakan
3. Persiapkan semua data yang anda butuhkan pada saat pengisian aplikasi, antara lain :
* KTP
* Alamat E-mail yang senantiasa anda pergunakan
* Nomor Handphone aktif yang anda pergunakan sehari-hari
* Foto dalam format digital dibawah 100 KB (khusus untuk pelamar Sekretaris Perseroan )
* Riwayat Pekerjaan/Daftar Riwayat Hidup
4. Isikan semua kolom isian dengan benar dan lengkap
5. Pastikan semua Isian sudah anda isikan dengan benar sebelum anda mengirimkan ( submit ) aplikasi anda

Info lengkap : http://pertamina. ppm-rekrutmen. com/index_ experience. php

CPNS Komisi Pemilihan Umum 2009

PENGUMUMAN
PENGANGKATAN CPNS KPU TAHUN ANGGARAN 2009
Nomor : 591 /Set/KPU-JB/ X/2009

Dalam rangka mengisi formasi CPNS Tahun Anggaran 2009/2010 Komisi Pemilihan Umum membuka kesempatan bagi Warga Negara Indonesia, pria dan wanita lulusan Magister (S2), Sarjana (S1), Diploma (D-III), sebagaimana telah ditetapkan dengan Keputusan
MENPAN Nomor : 290 Tahun 2009 tanggal 10 September 2009 untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) di lingkungan Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi Jawa Barat, Sekretariat KPU Provinsi Banten dan Sekretariat KPU DKI Jakarta,
dengan kualifikasi pendidikan sebagai berikut :

1. Sekretariat Jenderal KPU :

S2 Komputer, S1 Hukum, S1 Fisip Ilmu Pemerintahan, S1 Ekonomi, S1 Komputer, S1 Fisip Ilmu Politik, S1 Fisip Ilmu Administrasi

Negara, S1 Komunikasi, S1 Akuntansi, S1 Agama, S1 Teknik Sipil, S1 Teknik Elektro, D3 Komputer, D3 Kearsipan dan D3 Ekonomi.

2. Sekretariat KPU Provinsi Jawa Barat:

S1 Fisip Hubungan Internasional, S1 Fisip Administrasi Negara, S1 Fisip Ilmu Politik, S1 Fisip Ilmu Pemerintahan, S1 Fisip Sosiologi,

S1 Hukum, S1 Ekonomi, S1 Ilmu Komunikasi, S1 Statistik, S1 Komputer, D3 Komputer, D3 Ekonomi, D3 Humas dan D3 Sekretaris.

3. Sekretariat KPU Provinsi Banten:

S1 Fisip Hubungan Internasional, S1 Hukum, S1 Fisip Ilmu Komunikasi, S1 Ekonomi, S1 Komunikasi, S1 Fisip Ilmu Pemerintahan,

S1 Komputer, S1 Fisip Ilmu Politik dan D3 Komputer.

4. Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta :

S1 Fisip Hubungan Internasional, S1 Hukum, S1 Fisip Ilmu Komunikasi, S1 Ekonomi, S1 Fisip Ilmu Pemerintahan, S1 Komputer,

S1 Fisip Ilmu Politik, S1 Fisip Administrasi Negara, D3 Komputer dan D3 Humas.

I. PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia Laki-laki / Perempuan

2. Surat Pernyataan :

2.1 Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS atau

diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;

2.2 Tidak berkedudukan sebagai Calon PNS/TNI/ POLRI;

2.3 Tidak berkedudukan sebagai anggota/pengurus Partai Politik;

2.4 Tidak mempunyai cacat jasmani dan rohani;

2.5 Tidak pernah dihukum penjara / kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang telah mempunyai kekuatan hukum tetap, karena melakukan suatu tindak pidana;

2.6 Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Republik Indonesia .

2.7 Bersedia memenuhi persyaratan kualifikasi pendidikan yang berkaitan dengan jenjang pendidikan dan program studi sesuai kebutuhan.

II. PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Memenuhi persyaratan IPK : untuk S2 minimal 3.0, S1 minimal 2.8 dan D3 minimal 2.7.

2. Usia pelamar paling tinggi 35 tahun tanggal 1 Desember 2009.

3. Bagi pelamar yang berusia lebih 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 1 Desember 2009, harus memiliki masa kerja selama lebih 12 tahun pada instansi/lembaga/ swasta yang berbadan hukum secara kontinyu dan tidak terputus sampai dengan sekarang.

4. Mempunyai kemampuan menggunakan Microsoft Office.

5. Surat lamaran ditulis tangan dengan tinta hitam bermaterai Rp. 6.000,- dan alamat pelamar harus ditulis lengkap dengan mencantumkan, kode pos dan nomor telepon rumah dan HP, serta :

a. untuk pelamar pada Sekretariat Jenderal KPU lamaran ditujukan kepada Sekretaris Jenderal KPU.

b. untuk pelamar pada Sekretariat KPU Provinsi Jawa Barat lamaran ditujukan kepada Sekretaris Jenderal KPU Cq. Sekretaris KPU Provinsi Jawa Barat.

c. untuk pelamar pada Sekretariat KPU Provinsi DKI Jakarta lamaran ditujukan kepada Sekretaris Jenderal KPU Cq. Sekretaris KPU Provinsi DKI Jakarta .

d. untuk pelamar pada Sekretariat KPU Provinsi Banten lamaran ditujukan kepada Sekretaris Jenderal KPU Cq. Sekretaris KPU Provinsi Banten.

6. Terlampir pula pada berkas lamaran :

a. Fofocopy sah STTB/Ijazah yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

b. Fotocopy sah Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir oleh Pejabat yang berwenang;

c. Pas foto berwarna terakhir ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar dan pada bagian belakang foto ditulis nama pelamar;

d. Melampirkan Surat Pernyataan pada angka 2.6 dan 2.7 tersebut diatas dalam bentuk 1 (satu) lembar Surat Pernyataan diatas materai 6.000 (contoh Surat Pernyataan dapat di download pada web site KPU : http://www.kpu.go.id).

7. Keseluruhan berkas lamaran dimasukan ke dalam map warna hijau untuk Magister (S2), map warna biru untuk Sarjana (S1) dan map merah untuk Diploma (DIII) serta dimasukan ke dalam amplop coklat dengan mencantumkan JURUSAN

PENDIDIKAN DAN FORMASI TEMPAT BEKERJA YANG DITUJU PADA POJOK KIRI ATAS (CONTOH: S1 FISIP ILMU PEMERINTAHAN – SEKRETARIAT KPU PROVINSI BANTEN) dan dialamatkan sebagaimana point 5 melalui Po Box 1000 Bandung 40000.

8. Penerimaan lamaran dimulai pada tanggal 15 s.d. 21 Oktober 2009 (cap pos).

III. JADUAL, MATERI DAN LAIN-LAIN

1. Pengumuman pelamar yang lulus Seleksi Administrasi bagi yang memenuhi syarat akan diumumkan di website KPU :

http://www.kpu.go.id pada tanggal 25 Oktober 2009.

2. Pelamar yang dinyatakan lulus Seleksi Administrasi dapat langsung mengambil Kartu Tanda Peserta Ujian, pada tanggal 26 dan 27 Oktober 2009 mulai pukul 08.00 WIB s.d 17.00 WIB, dengan menunjukan KTP yang bersangkutan.

3. Waktu dan tempat Ujian Tertulis akan diumumkan saat pengambilan Kartu Tanda Peserta Ujian.

4. Bagi peserta yang tidak memenuhi syarat administrasi berkas lamaran tidak dikembalikan dan menjadi hak milik Sekretariat Jenderal Komisi Pemilihan Umum.

5. Ujian tertulis akan dilaksanakan pada tanggal 1 Nopember 2009.

6. Ujian tertulis berupa Tes Kompetensi Dasar (TKD) meliputi :

a. Tes Pengetahuan Umum (TPU);

b. Tes Bakat Skolastik (TBS);

c. Tes Skala Kematangan (TSK) dan

d. Tes Kompetensi Bidang.

e. Tes Kepemiluan.

7. Pelamar atau peserta Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil, tidak dipungut biaya.

8. Keputusan Tim Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil Sekretariat KPU Tahun Anggaran 2009, bersifat Mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.

9. Calon Pegawai Negeri Sipil hasil penerimaan Tahun Anggaran 2009 akan ditempatkan pada Kantor Sekretariat Jenderal KPU, Sekretariat KPU Provinsi dan Sekretariat KPU Kabupaten/Kota untuk mengisi kebutuhan sesuai dengan formasi yang ditetapkan dan yang dinyatakan diterima sebagai CPNS tidak dapat menolak penempatan dengan alas an apapun dan bagi pelamar yang dinyatakan lulus pada tahap akhir seleksi tetapi mengundurkan diri diwajibkan membayar ganti rugi sebesar Rp. 20.000.000,- (dua puluh juta rupiah).

Bandung, 14 Oktober 2009

PANITIA PENERIMAAN CPNS KPU

Sumber : CPNS KPU

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BPPT 2009

PENERIMAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL BPPT 2009

Cara Penerimaan Pegawai BPPT sudah dapat diakses melalui www.bppt.go. id (menu pengumuman) atau lowongan.bppt. go.id.

Regards,
Rachmat
Web Administrator
PDIS – BPPT

Info Lowongan PT. Bina Rasano Engineering

LOWONGAN KERJA

PERUSAHAAN KONTRAKTOR MINYAK & GAS

Kami PT. Bina Rasano Engineering salah satu Perusahaan Kontraktor Nasional di Indonesia yang bergerak dalam bidang Minyak & Gas (MIGAS) berdiri sejak tahun 1976 memberikan kesempatan berkarir kepada profesional muda yang kreatif dan dinamis untuk bergabung dan meniti karir di Perusahaan kami dengan posisi sebagai berikut :

ENGINEERING (ENG)

Kualifikasi :

• Pria / Wanita
• Minimum S-1 Lulusan dari Universitas terkemuka dengan nilai yang baik
• Usia 23-35 tahun
• Fresh Graduate are welcome

Diutamakan lulusan dari :

• Fakultas Mechanical, Electro, Sipil/ Tehnik

Mengerti tentang:

• Autocad & MS Office
• Bisa berbahasa inggris baik lisan & tulisan dengan baik

Apabila anda tertarik dan memenuhi kualifikasi tersebut diatas, kirim lamaran dengan menuliskan kode posisi pada subject e-mail beserta surat lamaran, CV lengkap, fotocopy KTP terbaru dan foto serta mencatumkan gaji yg diminta ke :

viryandri@binarasan o.co.id & bre@binarasano. co.id

atau via pos dengan menulis kode posisi lamaran di pojok amplop lamaran ke alamat

PO BOX 6552 JksDW 12160a

Informasi Lowongan CPNS dan BUMN: PT Angkasa Pura II (Persero) 2009

PT Angkasa Pura II (Persero), perusahaan pengelola jasa kebandarudaraan dan pelayanan lalu lintas udara di kawasan Barat Indonesia, mengundang Anda yang mempunyai semangat, integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengembangkan karir menjadi Tenaga PKWT untuk posisi:

Jenjang SLTA
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviation Security)
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran/ PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)

Jenjang Diploma
1. Pelaksana Apron Movement Control
2. Pelaksana Air Traffic Services — ATC
3. Pelaksana Air Traffic Services — AIS
4. Pelaksana Air Traffic Services — FSO
5. Pelaksana Teknik Elektronika
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan (TLMP)
7. Pelaksana Teknik Umum
8. Personalia dan Umum — Pelaksana Personalia
9. Personalia dan Umum — Pelaksana Humas
10. Personalia dan Umum — Arsiparis
11. Personalia dan Umum — Perawat Umum dan Gigi
12. Keuangan dan Akuntansi
13. Pelaksana Komersial

PERSYARATAN UMUM :
A. Sumber Umum;
1. Batas usia:
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 22 tahun (lahir antara Agustus 1987 – Agustus 1991) bagi pelamar dengan pendidikan SLTA;
* Usia minimal 18 tahun dan maksimal 24 tahun (lahir antara Agustus 1985 – Agustus 1991) dengan pendidikan SLTA yang telah memiliki SKP/STKP (Surat Tanda Kecakapan Personil);
* Usia maksimal 24 tahun (lahir setelah Agustus 1985) bagi pelamar dengan pendidikan D2,;
* Usia maksimal 28 tahun (lahir setelah Agustus 1981) bagi pelamar dengan pendidikan D3/S1.
2. Belum menikah yang dinyatakan oleh pejabat yang berwenang, serendah-rendahnya oleh Lurah;
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D2, D3 / S1;
4. Rata-rata nilai di STTB atau nilai Ujian Akhir Nasional adalah 7 bagi pelamar tingkat SLTA;
5. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
6. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
8. Mengikuti seluruh tahapan seleksi.

B. Sumber Internal/Outsourcing
1. Merupakan karyawan dari perusahaan outsourcing di lingkungan PT Angkasa Pura II (Persero)/PT AP II;
2. Usia minimal 18 tahun maksimal 35 tahun (lahir antara Agustus 1991 – Agustus 1974);
3. IPK minimal 2,75 (skala 4) bagi pelamar tingkat D3/S1;
4. Berbadan sehat yang dinyatakan oleh Surat Dokter dan tidak berkacamata/contact lens untuk fungsi PAM, PKP-PK, ATS dan AMC;
5. Berkelakuan baik yang dinyatakan oleh Surat Keterangan Catatan Kepolisian;
6. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II;
7. Mengikuti seluruh tahapan seleksi

PERSYARATAN KHUSUS :
1. Pelaksana Pengamanan Bandara (Aviaton Security)
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan SLTA (Umum/Kejuruan);
3. Tinggi badan minimal 165 cm (untuk pria) dan 160 cm (untuk wanita);
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
2. Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran / PKP-PK (Fire Fighting & Rescue)
1. Pria;
2. Pendidikan SLTA (Umum/ Kejuruan Teknik);
3. Tinggi badan 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
3. Pelaksana Apron Movement Control / AMC
1. Pria;
2. Pendidikan D3 Teknik, Manajemen Operasi Bandar Udara, Penerbangan/Transportasi Udara, Administrasi;
3. Tinggi badan minimal 165 cm;
4. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
4. Pelaksana Air Traffic Services – ATC/AIS/FSO
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D2 Pengatur Lalu Lintas Udara (RLLU) / D2 Pengatur Penerangan Aeronautika (RPA); D2 Pengatur Kompen (RKP/FSO), D3 PLLU, D3 PPA, dan memiliki SKP Junior ATC/AIS/FSO;
3. Tidak buta warna dan tidak berkaca mata/contact lens.
5. Pelaksana Teknik Elektronika;
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Elektronika/Navigasi Udara/Informatika;
3. Tidak buta warna.
6. Pelaksana Teknik Listrik Mekanikal & Peralatan / TLMP
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Listrik/Mekanikal (Elektro);
3. Tidak buta warna.
7. Pelaksana Teknik Umum
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Teknik Sipil;
3. Tidak buta warna.
8. Personalia & Umum
1. Pelaksana Personalia
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Administrasi/Manajemen Informatika/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna
2. Pelaksana Humas
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Humas/Public Relation;
3. Tidak buta warna
3. Arsiparis
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan SLTA dan telah mengikuti Pelatihan Arsiparis;
3. Pengalaman minimal 2 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
4. Perawat Umum dan Gigi
1. Pria/wanita;
2. Pendidikan D3 Perawat Umum/Gigi;
3. Pengalaman 3 tahun di bidangnya;
4. Tidak buta warna.
9. Pelaksana Keuangan & Akuntansi
1. Diutamakan Pria;
2. Pendidikan D3 Manajemen Keuangan/Akuntansi/Perpaja

kan;
3. Tidak buta warna.
10. Pelaksana Komersial
1. Pria/Wanita;
2. Pendidikan D3 Ekonomi Manajemen/Administrasi/Ilmu Sosial;
3. Tidak buta warna.

KETENTUAN LAIN :
1. Untuk semua posisi, kecuali Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta , aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran
2. Untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (AVSEC) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno-Hatta, penerimaan lamaran menggunakan 2 (dua) jalur, yaitu secara online ATAU pendaftaran langsung . Pelamar hanya boleh menggunakan salah satu jalur pengiriman lamaran. Pendaftaran langsung dilakukan di Gedung Community Center Bandara Soekarno Hatta Pintu M1 mulai tanggal 18 Agustus 2009 – 22 Agustus 2009 pukul 09.00 – 17.00 WIB. Pelamar yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung harus membawa semua dokumen yang dipersyaratkan (tercantum pada point Penting Untuk Dipersiapkan).
3. Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Angkasa Pura II (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
4. Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
5. Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
6. Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM . Kami tidak melayani perbaikan data yang salah input oleh pelamar.
7. Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
8. Masa waktu registrasi on-lin e adalah 8 Agustus 2009 s/d 22 Agustus 2009.
9. Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar sesuai aturan dianggap tidak berlaku.
10. Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
11. Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
12. Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
13. Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
14. Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website http://www.ppm-rekrutmen.com pada Senin , 31 Agustus 2009 , pukul 21.00 WIB.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :
1. Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi administrasi, akan diminta hadir pada Tes Tahap I di lokasi dan waktu yang tercantum di bawah dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :
1. Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
2. Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
3. Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
4. Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
5. Fotocopy akte kelahiran dari instansi berwenang
6. Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website http://www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out *
7. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) dari Kepolisian
8. Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9. Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website http://www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes *
10. Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 berlatar belakang merah sebanyak 2 lembar
11. Surat Pernyataan keabsahan dokumen yang harus didownload dari website http://www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
12. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT AP II yang harus didownload dari website http://www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out *
13. Surat Keterangan Belum Menikah dari pejabat yang berwenang serendah-rendahnya dikeluarkan oleh Lurah (khusus untuk pelamar umum);
14. Surat Referensi dari perusahaan outsorcing saat ini (khusus untuk pelamar internal/outsourcing)
15. Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

(*) Bagi pelamar posisi Pelaksana Pengamanan Bandara (Avsec) dan Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran (PKP-PK) dengan lokasi seleksi KCU Bandara Soekarno Hatta yang memilih menggunakan jalur pendaftaran langsung, lembar formulir akan diberikan di tempat pendaftaran. Nomor registrasi akan diberikan di lokasi pendaftaran.
2. Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio
1. Warna biru untuk pelamar umum
2. Warna merah untuk pelamar internal/outsourcing

Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda pada map tersebut.
3. Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap I

RANGKAIAN KEGIATAN SELEKSI :
1. Seleksi Administrasi
2. Tes Fisik khusus untuk posisi Pelaksana Pengamanan Bandara ( Avsec), Pelaksana Pertolongan Kecelakaan Penerbangan – Pemadam Kebakaran ( PKP-PK), dan Pelaksana Apron Movement Control
3. Tes Pengetahuan Umum/Substansial dan Bahasa Inggris
4. Tes Psikologis
5. Tes Kesehatan
6. Wawancara Akhir

Lokasi tes : Jakarta dan Medan
Waktu tes : diberitahukan lebih rinci pada saat pengumuman per tahap
Pertanyaan dan informasi hubungi: ap2@ppm-rekrutmen.com
Call Center : 021-2300 313 ext 2353 dan 2360, jam 08.00 – 19.00 WIB, hari Senin – Sabtu

=======
LINK:
Form aplikasi untuk pelamar umum: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/umum.php
Form aplikasi untuk pelamar internal/outsourcing: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/internal.php

Info lengkap: http://www.ppm-rekrutmen.com/angkasapura/

Rekrutmen PLN di ITB

Pengumuman Rekrutmen PT PLN (Persero)
Tingkat S1/D3 Tahun 2009

1. Persyaratan :
• Lulus S1 atau D3
• Batas Usia
o S1 : Kelahiran 1984 dan sesudahnya
o D3 : Kelahiran 1986 dan sesudahnya
• IPK:
o IPK > 2,75 untuk Teknik
o IPK > 3,00 untuk Non Teknik

2. Mengisi data pendaftaran dan menyerahkan berkas lamaran melalui Stan PT PLN (Persero) di :
• ITB : PCAD ITB (16 juli – 31 juli 2009) dan Titian Karir ITB (16 – 18 oktober 2009).
• UGM : Career Days UGM (13 – 15 Agustus 2009)
• ITS : Bursa Karir ITS (14 – 15 Oktober 2009)
• USU, UNSRI, SYAH KUALA : tanggal belum terjadwal.

Alamat Website Lowongan PLN :

ITB Bandung : http://www.pcd.itb. ac.id
UGM Yogyakarta : www.ugm.ac.id
ITS Surabaya : www.its.ac.id
UNSRI Palembang : http://www.unsri.ac. id
USU Medan : www.usu.ac.id
Univ Syah Kuala : langsung di Univ Syah Kuala Banda Aceh

Lowongan Staff Support DCS

Dear All,

Bagi rekan rekan yang lagi nyari kerja, kebetulan kami lagi butuh staff
untuk support.

Kriteria :

1. Pria
2. Mengerti windows
3. Mengerti konsep networking
4. Mengerti mikrotik
5. Diutamakan yang memiliki kendaraan pribadi

Harap masukan surat lamaran, CV dan gaji yang diinginkan ke hrd@dcsindo. com

Terima kasih,

Robby

Digital Cipta Solusindo

Mangga Dua Square Lt, 1 Blok C no. 162 – 166

Jl. Gunung Sahari Raya no. 1

Jakarta 14430, Indonesia

Authorized Mikrotik Distributor.

CAREER OPPORTUNITIES

PT AKR Corporindo Tbk is Indonesia s leading distributor of energy to Industrial customers, a well known name in trading and distribution of basic chemicals, building on the extensive logistic network covering major ports in Indonesia. AKR one of the largest producers in the World of Sorbitol & starch sweeteners. In recent years, AKR has expanded its operation in Indonesia and China and set to realize sustained growth. We are seeking highly qualified, self motivated and performance oriented candidates to join our team:
• Finance Controller
• Chief Information Officer (CIO)
• Risk Management Officer
• Commercial Manager
• Branch Manager(Pontianak, Makassar, Banjarmasin)
• Head of F & A (Pontianak, Banjarmasin, Stagen, Medan, Lampung, Makassar)
• Customer Service
• Head of Physical Transport
• Recruitment Officer
• Legal Officer
• Accounting Supervisor (Jakarta, Surabaya, Semarang, Medan, Pontianak)
• Transport Supervisor (Semarang, Surabaya)
• Head of Tank Terminal (Jakarta, Surabaya, Makassar, Bali, Banjarmasin, Pontianak, Lampung)
• Sales (Jakarta, Semarang, Surabaya, Banjarmasin, Pontianak, Stagen, Makassar, Palembang)
• Safety Engineer
• Mechanical / Electrical Engineer(Surabaya)
• Operator Crane / HMC (Surabaya)
For all positions, must
Come from reputable university, with minimum GPA of 2,75 (MUST)
All positions are stationed in Jakarta except specified in the positions
If you have the attributes to meet the above challenging opportunities, please forward your application with complete Curriculum Vitae and most recent photograph (in MS Word file) to:
People Development
E-mail: people.dev@akr. co.id

Vacancy in Chevron

Recent Graduates – Job Vacancies

Recent Graduate-S1

General Qualifications

• Minimum GPA 3.00 out of 4.00
• S1 Degree (S2/Master degree will be an advantage)
• Years of related experience in oil, gas and geothermal less than 4 years
• Good command of English
• Willing to relocate to any of Chevron operations locations (East Kalimantan/Riau/ West Java)

Skill Requirements:

• Technical Proficiency related to education background
• Team player and relationship builder for personal results, personal and unit’s benefit
• Using company tools, processes and procedures
• Strong communications skills – orally and writing  including presentation skills
• Customer focus
• Computer literacy (Office applications)
• Strong in taking initiative to prevent and resolve issues
• Good understanding of health, safety, and environmental laws and regulations

Time Application:

• Daily Discipline – arrival, departure, meetings, etc.
• Meeting personal due dates for projects – usually short term by managing own time

Work Values:

• Accepting Chevron’s values
• Health, Environmental and Safety oriented
• Getting results through personal proficiency
• High-quality technical work
• Enjoy working in a multicultural and diverse organization

http://chevron. experd.com/ vacant.php